歡迎訪問深圳市财智菁英企業管理(lǐ)咨詢有(yǒu)限公(gōng)司官方網站！
全國(guó)統一咨詢熱線(xiàn): 0755-29629848
當前位置： 咨詢服務(wù) > 班組建設咨詢 咨詢服務(wù)
立即咨詢我們

全國(guó)統一咨詢熱線(xiàn)

0755-29629848
郵箱：
scb@szczjy.com

地址：
深圳市财智菁英企業管理(lǐ)咨詢有(yǒu)限公(gōng)司
班組建設咨詢

通過卓越班組6M系統的導入與落地，夯實基礎管理(lǐ)，培育基層人才；成功打造“技(jì )能(néng)型、改善型、管理(lǐ)型、安(ān)全型、效益型”班組。

班組建設咨詢介紹

MORE+視頻案例推薦

  • 姜上泉導師介紹


  • 姜上泉導師：正本清源-深度解碼降本增效


  • 姜上泉：降本增效100講-研發技(jì )術要分(fēn)等級改善


  • 姜上泉：降本增效100講-研發是規劃成本


  • 姜上泉：降本增效100講-降低材料成本要4減


  • 姜上泉：降本增效100講-如何面試銷售人員


  • 姜上泉：降本增效100講-銷售選對人比培養人更重要


  • 姜上泉：降本增效100講-向客戶介紹産(chǎn)品要講3點


  • 姜上泉：降本增效100講-銷售員要精(jīng)通産(chǎn)品知識


  • 姜上泉：降本增效100講-中(zhōng)小(xiǎo)企業銷售靠團隊


  • 姜上泉：降本增效100講-需求是銷售之母

  • 姜上泉：降本增效100講-年度經營會議的6大原則


  • 姜上泉-降本增效培訓100講:怎麽搞定大客戶


  • 姜上泉-降本增效培訓100講:沒有(yǒu)好客戶就沒有(yǒu)好利潤


  • 姜上泉-降本增效培訓100講:營銷增效降本要看4張報表


  • 姜上泉-降本增效100講:降本增效目标達成5步法


  • 姜上泉-降本增效100講:降本增效要看目标關聯性


  • 姜上泉-降本增效100講：五線(xiàn)一控降低直接人工(gōng)成本


  • 姜上泉-降本增效100講：降本增效要有(yǒu)系統改善思維


  • 姜上泉-降本增效100講：用(yòng)利潤倒逼降本增效


  • 姜上泉-降本增效100講：降本增效各部門的貢獻度

  •    

    姜上泉-降本增效100講：從看數據到定目标


  • 姜上泉-降本增效100講：降本增效要解決3件事


  • 姜上泉-降本增效100講：降本增效目标制定要看3個數據


  • 姜上泉-降本增效100講：降本增效降本增效如何制定目标


  • 姜上泉導師：降本增效100講-數據隻有(yǒu)比較才有(yǒu)改善意義


  • 姜上泉導師：降本增效100講-降本增效怎麽收集與分(fēn)析數據


  • 姜上泉導師：降本增效100講-企業經營健康比盈利更重要


  • 姜上泉：降本增效100講-通過管控時間提升資産(chǎn)效率


  • 姜上泉：降本增效100講-降本增效實施的10個模塊


  • 姜上泉：降本增效100講-看3張财務(wù)報表做降本增效


  • 姜上泉：降本增效100講-管理(lǐ)會計反向降本增效


  • 姜上泉：降本增效100講-如何構建降本增效的組織結構


  • 姜上泉：降本增效100講-提升人均利潤的三大要素


  • 姜上泉：降本增效100講-股東回報率是增效降本的終極目标


  • 姜上泉：降本增效100講-技(jì )術不是越多(duō)越好


  • 姜上泉：降本增效100講-增效降本追求核心人才收入增長(cháng)


  • 姜上泉：降本增效100講-企業追求市場成功和财務(wù)成功


  • 姜上泉：降本增效100講-六維驅動确保降本增效圓滿成功


  • 姜上泉：降本增效100講-降本增效的高手首先是“殺貧濟富”


  • 姜上泉：降本增效100講-增效降本與降本增效的區(qū)别

  • 年度增效與降本規劃如何做

  • 全價值鏈降本增效系統

  • 1000人大會霸氣演講，精(jīng)準诠釋企業人力資本與降本增效

  • 淮海集團2016年降本增效總結會

  • 毅昌股份2017年降本增效彙報片

  • 淮海集團2017年降本增效啓動會

  • 益客集團EPS精(jīng)益項目啓動大會

  • DPS精(jīng)益管理(lǐ)系統項目彙報片

  • 兆馳股份SKB精(jīng)益改善周彙報片

  • 宗申集團精(jīng)益項目啓動大會


  • 蘇泊爾班組建設項目總結會

  • 順威股份高效能(néng)主管畢業典禮

  • 五征集團精(jīng)益人才培養

  • 人才快速培養訓練